tweet検索日本経営者団体連盟編

koji hasegawa

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RT @ropcb08: (´ω`;) 1975年頃になると、経済成長に見合った賃上げ要求ということで、賃上げ率を抑制する賃上げガイドラインを日本経営者団体連盟が提唱するという現代では考えられないような事態が起こりました。

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Bot08(日本カネ不足協会 会員)

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(´ω`;) 1975年頃になると、経済成長に見合った賃上げ要求ということで、賃上げ率を抑制する賃上げガイドラインを日本経営者団体連盟が提唱するという現代では考えられないような事態が起こりました。

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労務管理いろは

社会保険労務士試験の学習において、時間のかけにくい労務管理用語対策。少しずつ用語に慣れていくことがベストだと思います。労働に関する各種統計データや白書についてもお知らせしたいと思います。社労士試験合格をめざす皆さんのために。

1960年代初め、当時の日本経営者団体連盟(日経連)は、賃金の「近代化」を目指して職務給制度を導入することを大きな目標として掲げた。同じ業務であれば誰が担当しても賃金は同じという仕組みは合理的だと考えられたが、日本企業の労働実態と合わなくなり、広く普及することはなかった。

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